Verbesserung der Organisation und Vergütung im Pflanzen SEC Rassohinsky
Ministerium für Landwirtschaft LANDESBILDUNGS Hochschule Staatliche Agraruniversität Omsk Abteilung: Institut für Wirtschaft und Finanzabteilung: Wirtschaft und Management der landwirtschaftlichen Produktion Funktion: 060.900" Wirtschaft und Management der landwirtschaftlichen Produktion" Spezialisierung: Organisation der Produktion von 060.915, Buchhaltung und Finanzen im Agrarbereich
letzten Qualifying funktioniert Betreff" Verbesserung der Vergütung und Sozialleistungen im Pflanzen SEC Rassohinsky Novovarshavsky Region Omsk »
HTB -.. 2008

Zusammenfassung Schlussqualifikationsarbeit 79 sec, 25 Register, Referenzliste umfasst 18 Artikel. " Die Verbesserung der Organisation und zahlen im Pflanzen SEC Rassohinsky Region Novovarshavsky Omsk." CROP, Organisation, Produktivität und Arbeitskosten, die Verbesserung. Das Ziel der Studie ist die SEC . Rassohinsky Zweck - die Effizienz der Pflanzenproduktion zu verbessern. Der Beitrag stellt einen analytischen Überblick über die Literatur, die grundlegenden theoretischen Aspekte der Organisation von Arbeitskollektiven. Gebildet SWOT - Analyse einer Firma, präsentiert Daten über die Zusammensetzung der Boden, Arbeit, organisatorischen und wirtschaftlichen Aktivität. Vorschläge, die Organisation der Arbeiterkollektive und ihre Aktivitäten zu verbessern; durch ihre Zusammensetzung und Anzahl der Mitarbeiter bestimmt. Empfohlen: Streaming-Technologie auf Pflanzen, Ernten komplexer, perfektes System der Vergütung. Die Umsetzung der vorgeschlagenen Maßnahmen wird das Wachstum der Arbeitsproduktivität um 10,5% zu gewährleisten; Links mit jedem Ausbeute wird ein garantiertes Einkommen und materielle Belohnung am Ende des Jahres auf den Nominaljahresüberschuss.

Inhalt Einführung Analytische Durchsicht der Literatur Kurzbeschreibung der SEC" Rassohinsky" Das Verständnis der wirtschaftlichen Merkmale der Haushaltskurzcharakteristik der Finanzlage des SEC" Rassohinsky" Status und Verbesserung der Organisation und Vergütung im Pflanzen SEC Rassohinsky Staat der Organisation und Arbeitnehmerentgelt von Pflanzen SEC Rassohinsky Verbesserung der Organisation und Arbeitnehmerentgelt von Pflanzen SEC Rassohinsky Die Nature Conservancy Occupational Health Schlussfolgerungen und Empfehlungen Referenzen Anhänge Anhang A Indikatoren werden benötigt, um die Spezialisierung Anhang B Anzahl der Angestellten, ihrer Dynamik, Arbeitsproduktivität Zahlen für 2006-2008 yy Anhang an den Orden der erhöhte Lohn Mechaniker und Fahrer zu berechnen, serviert auf der Ernte im Frühling Feld Anhang D Geschätzte Zollsatz für SEC Rassohinsky Anhang E Baseline für die Bestimmung Settlement-Preise für Produkte Vertrags Teams in den landwirtschaftlichen Betrieben Anhang F Standards Arbeitskosten für die landwirtschaftliche Produktion Anwendung und Gehälter bei der Ernte 2008 SEC Rassohinsky Durch die Aufwandmengen und den Kraftstoffverbrauch für die Ernte von Getreide in der SEC Rassohinsky Anhang LTipovye Leistungsstandards, Verbrauch und Preise für landwirtschaftliche Mechanisierung arbeitet Anhang M Entwicklungsplan - Zeitplan trennen die Getreideernte in der Steppenzone der Region Omsk

Einführung Betreff Verbesserung der Organisation und Vergütung der in der landwirtschaftlichen Produktion beschäftigten Arbeiter, ist heute relevant. Da die Organisation und Vergütung sind das Rückgrat der gesellschaftlichen Produktion, denn es wirkt sich auf alle Arbeitnehmer, ohne Ausnahme, und eine signifikante Auswirkung auf das Endergebnis des Unternehmens. Bestehende Organisation und Arbeitnehmerentgelt der landwirtschaftlichen Produktion im Moment nicht perfekt in der überwiegenden Mehrheit der Betriebe. Arbeiter, von denen die meisten erhalten kargen Lohn, der nicht nur führt eine katalytische Funktion, aber auch in vollen Reproduktions. Derzeit sind Unternehmen frei, das System der Vergütung und der materiellen Anreize zu wählen. Sie dü...


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